עבודה במקביל לקצבת נכות 2025 - מדריך מלא לשילוב עבודה וקצבה

אחת השאלות הנפוצות ביותר בקרב מקבלי קצבת נכות היא האם מותר להם לעבוד במקביל לקבלת הקצבה. רבים חוששים שאם יתחילו לעבוד, יאבדו את זכאותם לקצבה. אחרים מאמינים בטעות שחל עליהם איסור מוחלט לעבוד כל עוד הם מקבלים קצבת נכות מהמוסד לביטוח לאומי. בשנת 2025 חלו שינויים נוספים בכללים, במיוחד עבור מילואימניקים ונפגעי פעולות איבה שנפגעו במלחמת חרבות ברזל. לקבלת מידע נוסף על זכויות עובדים עם מוגבלות, ניתן לפנות לארגון בזכות, למשרד העבודה והרווחה או לההסתדרות.

בעמוד זה נפריך את המיתוס שאסור לעבוד בזמן קבלת קצבת נכות, נסביר על השפעת העבודה על הקצבה עם הסכומים המעודכנים לשנת 2025, נדגיש את חשיבות הדיווח על הכנסות, נתייחס לאפשרויות שיקום מקצועי, ונספק טיפים לשילוב מיטבי בין עבודה לקצבה. לחישוב מדויק של סכומי הקצבאות לשנת 2025, בקרו במחשבון קצבת נכות המעודכן לתושבי טבריה והצפון. למידע נוסף על תנאי זכאות, חישוב קצבאות והטבות נוספות.

הפרכת המיתוס - מותר לעבוד בזמן קבלת קצבת נכות!

ראשית, חשוב להבהיר: אין איסור לעבוד בזמן קבלת קצבת נכות. למעשה, המוסד לביטוח לאומי מעודד את שילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, ובשנים האחרונות נעשו מספר שינויים בחוק כדי להקל על מקבלי קצבת נכות להשתלב בעבודה מבלי לאבד את זכאותם לקצבה.

המיתוס שאסור לעבוד בזמן קבלת קצבת נכות נובע מהבנה שגויה של החוק. בעבר, אכן היו מגבלות משמעותיות על יכולתם של מקבלי קצבת נכות לעבוד ולהשתכר, והיה חשש אמיתי שעבודה תוביל לאובדן הקצבה. אולם, בעקבות רפורמות שנערכו בשנים האחרונות, ובמיוחד "חוק לרון" משנת 2009 ותיקוניו המאוחרים יותר, המצב השתנה באופן משמעותי.

כיום, מקבלי קצבת נכות יכולים לעבוד ולהשתכר סכומים משמעותיים מבלי לאבד את זכאותם לקצבה. הקצבה אמנם עשויה להיות מופחתת בהתאם לגובה ההכנסה מעבודה, אך היא לא תישלל לחלוטין אלא במקרים קיצוניים של הכנסה גבוהה מאוד. לסיוע בחיפוש עבודה מתאימה, ניתן לפנות למרכז התעסוקה לאנשים עם מוגבלויות.

יתרה מכך, החוק כולל מנגנונים המבטיחים "רשת ביטחון" למי שמנסה להשתלב בעבודה. למשל, אם אדם איבד את זכאותו לקצבה עקב הכנסה גבוהה מעבודה, אך בתוך תקופה מסוימת הפסיק לעבוד או שהכנסתו ירדה, הוא יוכל לחזור ולקבל את הקצבה ללא צורך בבדיקה רפואית חדשה.

השפעת עבודה על הקצבה - סכומים מעודכנים לשנת 2025

השפעת העבודה על קצבת הנכות תלויה במספר גורמים, כגון גובה ההכנסה מעבודה, דרגת אי-הכושר שנקבעה, ומועד תחילת הזכאות לקצבה. להלן הכללים העיקריים המעודכנים לשנת 2025:

נוסחת חישוב הפחתת הקצבה לשנת 2025

דוגמה לחישוב הפחתת קצבה לשנת 2025

לדוגמה, אם ההכנסה מעבודה היא 7,500 ₪, והסכום הפטור הוא 5,870 ₪, ההפחתה בקצבה תהיה:

30% × (7,500 - 5,870) = 30% × 1,630 = 489 ₪

כלומר, הקצבה תופחת ב-489 ₪, אך המקבל עדיין ירוויח מהעבודה, שכן הוא מרוויח 1,630 ₪ נוספים מעבודה ומפסיד רק 489 ₪ מהקצבה, כך שהרווח הנקי הוא 1,141 ₪.

הקלות מיוחדות למילואימניקים ונפגעי פעולות איבה - חדש לשנת 2025

הכנסה גבוהה מאוד - אם ההכנסה מעבודה גבוהה מאוד, הקצבה עשויה להיות מופחתת לאפס. במקרה כזה, הזכאות לקצבה נשמרת באופן פורמלי למשך 36 חודשים, גם אם בפועל לא משולמת קצבה. זוהי "רשת הביטחון" שהוזכרה לעיל, המאפשרת חזרה מהירה לקצבה במקרה של ירידה בהכנסה.

השפעה על הטבות נלוות - חשוב לציין כי גם אם הקצבה מופחתת לאפס עקב הכנסה גבוהה מעבודה, הזכאות להטבות נלוות רבות נשמרת, כגון הנחות בארנונה, הנחות בתחבורה ציבורית, סיוע ברכישת דירה, ועוד. זאת, כל עוד הזכאות הפורמלית לקצבה נשמרת.

מקרים מיוחדים - ישנם מקרים מיוחדים שבהם חלים כללים שונים. למשל, אנשים עם נכות קשה במיוחד (80% נכות רפואית לפחות), או אנשים עיוורים, זכאים להטבות מיוחדות ולכללי הפחתה מקלים יותר.

חשיבות הדיווח על הכנסות

אחד הדברים החשובים ביותר למקבלי קצבת נכות שעובדים הוא הדיווח המדויק והמלא על הכנסותיהם למוסד לביטוח לאומי. אי-דיווח או דיווח חלקי עלולים להוביל לחובות כספיים גדולים ואף לסנקציות חמורות יותר.

חובת הדיווח - על פי החוק, מקבלי קצבת נכות חייבים לדווח למוסד לביטוח לאומי על כל שינוי בהכנסותיהם, בין אם מדובר בתחילת עבודה, בשינוי בהיקף העבודה, בשינוי בשכר, או בהפסקת עבודה. הדיווח צריך להיעשות בתוך 30 יום מיום השינוי.

אופן הדיווח - הדיווח על הכנסות יכול להיעשות באחת מהדרכים הבאות:

- באופן מקוון, באמצעות אתר האינטרנט של המוסד לביטוח לאומי

- באמצעות טופס "הודעה על שינויים בהכנסות", שניתן להגיש בסניף הביטוח הלאומי או לשלוח בדואר

- באמצעות פקס או דואר אלקטרוני לסניף הביטוח הלאומי

לדיווח יש לצרף אסמכתאות על ההכנסות, כגון תלושי שכר, אישור ממעסיק, או אישור מרואה חשבון (לעצמאים).

תוצאות אי-דיווח - אי-דיווח על הכנסות עלול להוביל לתשלום יתר של קצבה, שהמוסד לביטוח לאומי ידרוש להחזיר. במקרים חמורים, אי-דיווח מכוון עלול להיחשב כהונאה, ולהוביל לסנקציות חמורות, כולל קנסות ואף העמדה לדין פלילי.

דיווח יזום - מומלץ לא להסתפק בדיווח הראשוני על תחילת העבודה, אלא לדווח באופן יזום על כל שינוי בהכנסות. כמו כן, מומלץ לשמור העתקים של כל הדיווחים והאסמכתאות שהוגשו, למקרה של בירורים עתידיים.

אפשרויות שיקום מקצועי

המוסד לביטוח לאומי מציע תוכניות שיקום מקצועי למקבלי קצבת נכות, שמטרתן לסייע להם להשתלב בשוק העבודה. השיקום המקצועי הוא זכות חשובה, שכדאי לנצל אותה.

מהו שיקום מקצועי - שיקום מקצועי הוא תהליך שמטרתו לסייע לאדם עם מוגבלות לרכוש מקצוע מתאים ולהשתלב בעבודה, בהתאם ליכולותיו, כישוריו ומגבלותיו דרך המוסד לביטוח לאומי. התהליך כולל אבחון תעסוקתי, הכוונה מקצועי דרך משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים, הכשרה מקצועית ברשת אורט ישראל, ג'וינט ישראל ונגישות ישראל, ולעתים גם סיוע במציאת עבודה והשתלבות בה.

מי זכאי לשיקום מקצועי - זכאים לשיקום מקצועי מקבלי קצבת נכות שנקבעה להם נכות רפואית בשיעור של 20% לפחות, ושעקב הנכות אינם מסוגלים לעסוק במקצועם הקודם או בעבודה מתאימה אחרת. כמו כן, זכאים לשיקום מקצועי גם אלמנים/אלמנות, נפגעי עבודה, נפגעי פעולות איבה, ובני משפחה של נפטרים עקב פגיעה בעבודה או פעולת איבה.

תהליך השיקום המקצועי - תהליך השיקום המקצועי כולל מספר שלבים:

1. פנייה לשיקום - יש לפנות למחלקת השיקום בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום המגורים, ולמלא טופס תביעה לשיקום מקצועי.

2. פגישה עם עובד שיקום - לאחר הגשת התביעה, מוזמן המבקש לפגישה עם עובד שיקום, שבוחן את הזכאות לשיקום ומתחיל בבניית תוכנית שיקום אישית.

3. אבחון תעסוקתי - במקרים רבים, המבקש מופנה לאבחון תעסוקתי, שמטרתו לזהות את הכישורים, היכולות, הנטיות והעניין של המבקש, ולהמליץ על מקצועות מתאימים.

4. בניית תוכנית שיקום - על בסיס האבחון התעסוקתי ושיחות עם עובד השיקום, נבנית תוכנית שיקום אישית, שיכולה לכלול לימודים אקדמיים, הכשרה מקצועית, קורסים, סדנאות, ועוד.

5. ביצוע תוכנית השיקום - המבקש מבצע את תוכנית השיקום, תוך ליווי ותמיכה של עובד השיקום.

6. סיוע בהשתלבות בעבודה - לאחר סיום תוכנית השיקום, עובד השיקום מסייע למבקש להשתלב בעבודה, באמצעות הפניה למעסיקים, סיוע בכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה, ועוד.

סיוע כספי במסגרת השיקום - במסגרת השיקום המקצועי, המוסד לביטוח לאומי מעניק סיוע כספי, שיכול לכלול:

- מימון שכר לימוד ותשלומים נלווים

- דמי שיקום (מעין "דמי מחיה" בתקופת הלימודים)

- החזר הוצאות נסיעה

- מימון עזרים לימודיים

- סיוע בהתאמת מקום העבודה

יתרונות השיקום המקצועי - השיקום המקצועי מציע מספר יתרונות משמעותיים:

- רכישת מקצוע מתאים, שמתחשב במגבלות הרפואיות

- שיפור סיכויי ההשתלבות בשוק העבודה

- הגדלת פוטנציאל ההשתכרות

- שיפור הדימוי העצמי והביטחון העצמי

- הרחבת המעגל החברתי

- שיפור איכות החיים

טיפים לשילוב מיטבי בין עבודה לקצבה

להלן מספר טיפים שיכולים לסייע בשילוב מיטבי בין עבודה לקבלת קצבת נכות:

הכירו את הכללים - הכירו היטב את הכללים החלים על עבודה במקביל לקבלת קצבת נכות, כולל הסכום הפטור, אופן חישוב ההפחתה בקצבה, וחובות הדיווח. ידע הוא כוח, ויכול לסייע לכם לקבל החלטות מושכלות.

תכננו מראש - לפני שאתם מתחילים לעבוד או משנים את היקף העבודה, חשבו על ההשפעה שתהיה לכך על הקצבה. במקרים רבים, כדאי להתייעץ עם גורם מקצועי, כגון עורך דין המתמחה בתחום או יועץ במוסד לביטוח לאומי.

שקלו את התמונה הכוללת - בבואכם להחליט על היקף העבודה, שקלו את התמונה הכוללת, כולל ההשפעה על הקצבה, על ההטבות הנלוות, על הבריאות הפיזית והנפשית, ועל איכות החיים. לעתים, עבודה בהיקף מצומצם יותר, שמאפשרת לשמור על הקצבה ועל ההטבות הנלוות, עדיפה על עבודה בהיקף מלא.

דווחו בזמן ובאופן מלא - כפי שהודגש לעיל, הקפידו לדווח למוסד לביטוח לאומי על כל שינוי בהכנסותיכם, בתוך 30 יום מיום השינוי. דיווח מדויק ובזמן יכול למנוע חובות כספיים ואי-נעימויות בעתיד.

שמרו תיעוד - שמרו העתקים של כל הדיווחים שהגשתם למוסד לביטוח לאומי, וכן של כל האסמכתאות על הכנסותיכם (תלושי שכר, אישורים ממעסיקים, וכדומה). תיעוד זה יכול להיות חיוני במקרה של בירורים או מחלוקות בעתיד.

נצלו את אפשרויות השיקום - אם אתם זכאים לשיקום מקצועי, שקלו לנצל זכות זו. השיקום המקצועי יכול לסייע לכם לרכוש מקצוע מתאים ולהשתלב בעבודה באופן מיטבי, תוך התחשבות במגבלותיכם.

בקשו התאמות במקום העבודה - על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, מעסיקים חייבים לבצע התאמות סבירות שיאפשרו לאנשים עם מוגבלויות לעבוד. אל תהססו לבקש התאמות כאלה, כגון שעות עבודה גמישות, עבודה מהבית, התאמת סביבת העבודה הפיזית, וכדומה. למידע נוסף על זכויות עובדים עם מוגבלויות, ניתן לפנות לביזחותה.

שקלו עבודה עצמאית - במקרים מסוימים, עבודה עצמאית יכולה להיות אופציה טובה, שכן היא מאפשרת גמישות רבה יותר בשעות העבודה ובאופן ביצועה. עם זאת, חשוב לזכור שגם על הכנסות מעבודה עצמאית יש לדווח למוסד לביטוח לאומי, והן משפיעות על הקצבה באותו אופן כמו הכנסות משכר.

היעזרו בגורמים מקצועיים - אל תהססו להיעזר בגורמים מקצועיים, כגון עורכי דין המתמחים בתחום, יועצים במוסד לביטוח לאומי, או ארגונים המסייעים לאנשים עם מוגבלויות. גורמים אלה יכולים לספק מידע, ייעוץ ותמיכה, ולסייע לכם לנווט במערכת המורכבת.

סיכום

בניגוד למיתוס הרווח, אין איסור לעבוד בזמן קבלת קצבת נכות. למעשה, המוסד לביטוח לאומי מעודד את שילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, ובשנים האחרונות נעשו מספר שינויים בחוק כדי להקל על מקבלי קצבת נכות להשתלב בעבודה מבלי לאבד את זכאותם לקצבה.

השפעת העבודה על הקצבה תלויה בגובה ההכנסה מעבודה, כאשר הכנסה עד לסכום הפטור אינה משפיעה כלל על הקצבה, והכנסה מעל הסכום הפטור מובילה להפחתה הדרגתית של הקצבה. חשוב להקפיד על דיווח מדויק ובזמן על הכנסות למוסד לביטוח לאומי, כדי למנוע חובות כספיים ואי-נעימויות בעתיד.

המוסד לביטוח לאומי מציע תוכניות שיקום מקצועי למקבלי קצבת נכות, שמטרתן לסייע להם לרכוש מקצוע מתאים ולהשתלב בשוק העבודה. שיקום מקצועי הוא זכות חשובה, שכדאי לנצל אותה. לקבלת מידע נוסף על זכויות אנשים עם מוגבלויות ניתן לפנות לביזחותה - המרכז הישראלי לזכויות אנשים עם מוגבלויות או לאקסס ישראל.

שילוב מיטבי בין עבודה לקצבה דורש תכנון מראש, הכרת הכללים, שקילת התמונה הכוללת, דיווח בזמן ובאופן מלא, שמירת תיעוד, ניצול אפשרויות השיקום, בקשת התאמות במקום העבודה, ולעתים גם היעזרות בגורמים מקצועיים.

במשרד עו"ד איתי לוי, אנו מתמחים בייצוג לקוחות מול המוסד לביטוח לאומי ובסיוע בשילוב מיטבי בין עבודה לקצבה. אנו מלווים את לקוחותינו בכל שלבי התהליך, מסייעים בהבנת הכללים, בתכנון מראש, בדיווח נכון, ובמיצוי מלוא הזכויות.

אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו לייעוץ ראשוני, בו נוכל להעריך את המקרה שלכם ולהציע לכם את הדרך הטובה ביותר לפעול.